Cornillier Avocats est désormais

aussi société à mission

Engagés pour un
entrepreneuriat responsable

Faire du droit un accélérateur d’impact

Nous, Cornillier Avocats, collectif soudé d’individualités, sommes convaincus que, pour avoir un impact positif sur la société et l’environnement, toute organisation (à but lucratif ou non) peut et doit se transformer en se dotant d’une gouvernance équilibrée, représentative et transparente ainsi qu’en favorisant des relations harmonieuses au sein de son écosystème.

Notre ambition est de faire du droit un accélérateur d’impact au service de toute organisation pour répondre aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. C’est par une relation de confiance avec les équipes de nos clients que nous amenons de façon constructive des solutions utiles, justes et prospectives.

1.

S’engager avec et aux côtés de notre écosystème

Nous avons à cœur de nous engager avec et aux côtés de notre écosystème afin de les guider vers des modes de gouvernance équilibrés et représentatifs et les soutenir dans le développement de relations harmonieuses.

Fédérer

Fédérer

Nous souhaitons nous engager et engager l’entièreté de notre écosystème à faire évoluer sur les modes de gouvernance et le développement de relations harmonieuses. Cela implique premièrement d’avoir une claire compréhension et une fine connaissance des différents sujets intrinsèquement liés aux multiples possibilités de gouvernance pour, ensuite, les transmettre avec intelligibilité à nos clients et les adapter à leurs propres réalités.

Ouvrir

Ouvrir

Il est de notre responsabilité d’informer le plus grand nombre et d’orienter notre écosystème à chaque étape dans l’adoption de nouveaux modes de gouvernance. À cet effet, nous organisons fréquemment des évènements et des conférences afin d’échanger, transmettre et confronter nos différentes visions et convictions sur ces sujets.

Dialoguer

Dialoguer

Nous sommes convaincus qu’il est nécessaire de renforcer et développer les espaces de dialogue au sein de l’entreprise (que ce soit dialogue social, managérial ou professionnel) pour entendre et responsabiliser chaque partie prenante. Favoriser le dialogue permet la co-construction de solutions ou de projets partagés dont l’efficience et la mise en œuvre seront facilitées au sein de l’entreprise.

2.

Cultiver et nourrir nos individualités

Nous sommes convaincus qu’en accueillant et en préservant la singularité de chacun, nous parviendrons à décupler la performance de tous grâce à une intelligence collective portée à un tout autre niveau.

Écouter

Nous donnons vie à des espaces neutres et bienveillants où la prise de parole est encouragée et le jugement banni afin que chacun soit invité et se sente libre d’exprimer son opinion, d’exposer ses convictions et de prendre ses propres initiatives.

Former

Pour changer les habitudes sur le long terme, il est indispensable de former en amont. C’est pourquoi, nous proposons à nos collaborateurs un parcours sur-mesure qui correspond aux envies, aspirations et besoins de chacun tout en étant directement corrélé aux activités du cabinet.

Être moteur

Il est important de faire vivre la dynamique au sein du cabinet, condition sine qua non au bien-être des collaborateurs et donc à la performance de la structure. Chez Cornillier Avocats, nous mettons en place des moments uniquement dédiés au collectif et aux équipes où nous incitons chaque collaborateur à s’investir dans la vie du cabinet selon ses ambitions.

3.

Œuvrer au service
de l’impact positif

Nous participons aux évolutions législatives et réglementaires afin qu’elles servent l’impact positif et s’orientent vers plus de responsabilité.

Contribuer

Au-delà des services proposés par le cabinet, nous souhaitons faire avancer les débats et apporter notre pierre à l’édifice dans l’évolution positive du droit. À cet effet, nous participons à des groupes de réflexion et de travail, aux côtés d’instances administratives et politiques, pour conduire la modernisation de la règle de droit et l’adapter aux réalités sociétales.

 

Innover

Élaborer et proposer des solutions nouvelles et innovantes pour trouver des nouvelles formes de dialogue et de coopération.